특히 10여년 전부터는 친목과 교류증진의 단계를 넘어 학교와 지역사회에서 양성평등 문화의 확산과 제도적 정착을 위하여 일 가정 양립을 위한 여성친화적 학내 규정 정립과 더불어 평의회, 인사위원회, 총장임용후보자 추천위원회 등 주요 위원회 및 주요 보직에서의 여교수님들에 역량 개발을 위한 제도적 정착을 위해 많은 노력을 해왔습니다. 또한. 제주대 여학생의 멘토링, 제주 여성가족연구원과의 교류를 활발히 진행하면서 발전하고 있습니다.

선배 교수님들이 이루신 모든 일의 발전을 위하여 맡은바 소임을 최선을 다하여 여교수협의회의 발전과 구성원인 여교수님들의 능력, 위상 향상과 애로점을 해결할 수 있도록 많은 노력을 함께 하여야 하겠습니다.

시대적인 상황으로 2021년 코로나 19 팬데믹이 지속적으로 진행되고 있으나 여교수협의회는 앞으로도 더욱 노력하여 제주대학교 여교수님들의 권익 향상과 발전을 위하여 함께 노력하겠습니다.